襄陽市毓德人才服務有限公司招聘公告
根據工作需要，襄陽市某機關單位委托襄陽市毓德人才服務有限公司面向社會公開招聘法警輔警2名、書記員1名?，F將有關事項公告如下：
一、崗位名稱及人數
法警輔警2名、書記員1名
二、崗位要求
（一）法警輔警崗位要求
1、限男性，年齡35周歲以下（1989年12月1日后出生），具備國家教育部門承認的全日制?？萍耙陨蠈W歷。警校畢業生、退役軍人在同等條件下可優先考慮。
2、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3、身體健康，具有正常履行職責所需要的身體條件和心理素質，無殘疾、紋身、傳染性疾病和其他遺傳病史；
4、聘用后服從分配。
（二）書記員崗位要求
1、不限性別，年齡30周歲以下（1994年12月1日后出生），具備國家教育部門承認的全日制本科及以上學歷。
2、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3、身體健康，具有正常履行職責所需要的身體條件和心理素質，無殘疾、紋身、傳染性疾病和其他遺傳病史；
4、聘用后服從分配。
（三）不符合報名條件的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的，存在違法違規記錄的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、在校期間受到院系以上處分的；
5、在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
6、現役軍人；
7、已在襄陽市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員；
8、按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
9、法律、法規規定的其他情形。
三、崗位職責
（一）法警輔警崗位職責
1、協助機關及辦公區域安全保衛、值班警戒；
2、信訪接待、重大案件出庭公訴安全保衛工作；
3、案卷及相關法律文書送達工作；
4、領導交辦的其他事務性工作。
（二）書記員崗位職責
1、案件材料的收取、流轉、登記、保管工作；
2、案件辦理過程中的記錄工作；
3、文書的復印、收發、送達工作；
4、案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；
5、領導交辦的其他事務性工作。
四、薪資待遇及工作地點
（一）薪資待遇：應發薪資3800元/月，繳納五險。
（二）工作地點:襄陽市襄城區檀溪路。
五、招聘安排
（一）報名安排
1、報名時間：2024年12月17日至2024年12月19日17:00截止；
2、網絡報名：請將報名資料投遞至郵箱29903049@qq.com.郵件標題請注明報名崗位。報名資料不齊全者不受理本次報名。
3、現場報名：襄陽市毓德人才服務有限公司（襄城區芙蓉路芙蓉園寫字樓一樓），現場報名時間8:30-12:00、14：30-18:00；
4、聯系人：0710-3602679、15587750730伍主管（微信同號）。
5、報名材料：
(1)個人簡歷word版;
(2)二代身份證(有效期內)正反面掃描件電子版;
(3)畢業證、學位證、學信網學歷認證報告電子版(有效期內的在線學籍驗證報告);
(4)其他相關資格證書、證件電子版（若有）。
（二）資格審查
襄陽市毓德人才服務有限公司對應聘人員進行資格初審，對符合條件的應聘人員，以電話形式通知參加考核。
（三）組織考核
考核方式為結構化面試，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績按百分制計算，取考官評分的平均值。按實際報名人數確定參加面試資格審查人選，面試時間、地點、面試人員名單、面試要求在襄陽市毓德人才服務有限公司網站（www.roadtime.net）進行公告。未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
（四）組織考察
根據考核成績，按照1:1的比例確定考察對象?？疾鞂ο笮璋凑找筇峤徽徺Y料，未按照規定時間提交政審資料或政審不合格者，按綜合成績由高到低依次遞補。
（五）組織體檢
考察合格者，統一組織到市級醫院進行體檢，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件執行。
（六）聘用公示
將擬錄用人員在襄陽市毓德人才服務有限公司網站面向社會進行公示。經公示無異議的擬錄用人員與襄陽市毓德人才服務有限公司簽訂勞動合同。
擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。因體檢不合格、擬錄用人員公示的結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因導致招聘崗位出現空缺的，從本崗位應聘人員中按考核成績由高到低依次遞補。
六、其他事項
（一）招聘工作通知環節除襄陽市毓德人才服務有限公司網站發布外，特殊情況會通過短信、電話等告知，請考生密切關注網站公告，并保持個人通訊順暢。
（二）本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班，本次招聘的報名及面試不收取任何費用，體檢費用考生自理。
（三）嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）在招聘工作中，發現應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的，立即解除勞動合同，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
（五）以上崗位由襄陽市毓德人才服務有限公司派遣至襄陽市某機關單位，本公告所列內容由襄陽市毓德人才服務有限公司負責解釋。
襄陽市毓德人才服務有限公司
2024年12月16日
